Auszubildende fördern und fordern
Zielgruppen- und Kompetenzgerecht ausbilden
Zielsetzung:
In diesem Seminar gehen wir ganz gezielt auf das Fördern und Fordern von Auszubildenden ein. Nicht jeder Auszubildende ist gleich, jeder bringt seine eigenen Stärken und Schwächen mit in den Ausbildungsbetrieb. Nun liegt es in ihrer Hand, als Ausbilder den Auszubildenden entsprechend zu fördern, so dass er die Prüfung gut besteht und Sie als Ausbilder zufrieden sind. In diesem Seminar erhalten Sie zahlreiche Tipps für die erfolgreiche Ausbildung und Anregungen für eine vorbildliche Lernumgebung. Sie tauschen sich mit Ausbildern über ihre Erfahrungen im Umgang mit starken und schwachen Auszubildenden aus.
Die Inhalte auf einen Blick:
- Was bedeuten für mich als Ausbilder die Themen „fördern und fordern“?
- Wie erkenne ich was Lernschwäche und Lernstärke für Ursachen und Auswirkungen haben können.
- Individuelle Förderung von lernschwachen und lernstarken Azubis in den Ausbildungsalltag implementieren.
- Ausbildungsmethoden erfolgreich in den Arbeitsalltag integrieren – von der vier Stufen Methode bis zum Projekt.
- Meinen individuellen Handlungsplan zur Umsetzung der Ausbildungs-Methodiken im Betrieb erstellen.
Zielgruppe:
Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte.
Was Sie noch wissen sollten:
Dieses Seminar kann für die dreistufige Fortbildung im Rahmen der Ausbilder-Akademie genutzt werden. Die Anerkennung erfolgt jedoch erst durch den Zertifizierungs-/Prüfungsausschuss der IHK Siegen. Weitere Informationen finden Sie hier: www.ihk-ausbilder-akademie.com.
Die Teilnehmerzahl ist auf max. 12 Personen begrenzt.
Veranstaltungsort:
Berufsbildungszentrum (bbz) der IHK Siegen, Birlenbacher Hütte 10, 57078 Siegen-Geisweid
Ihre Seminarleiterin:
Sandra Beer, Wirtschaftspsychologin, Fachbuchautorin und Business Coach, Münster
(8 U.-Std.)
Wir sind zertifiziert:
