Grundlagenschulung für Ausbildungsbeauftragte
Zum Thema:
Ausbildung am Arbeitsplatz kann nicht den neuesten methodischen und didaktischen Anforderungen genügen und muss es auch gar nicht. Im ersten Teil des Seminars steht die Frage im Mittelpunkt, wie eine effektive Vermittlung von Wissen und Können mit anwendbaren und bewährten Methoden erfolgen kann. Das Rad muss nicht neu erfunden werden, aber ein paar Tropfen Öl bewirken oft Wunder.
Der zweite Teil des Seminars behandelt die wichtigen Themen Motivation und Führung. Motivierung läuft häufig ins Leere oder bewirkt gar das Gegenteil von dem, was bewirkt werden sollte, nämlich Demotivation. Nach heutigen Erkenntnissen kann Motivation nicht dauerhaft erzeugt werden. Wesentlich wichtiger ist, Demotivation rechtzeitig zu erkennen und hieraus die korrekten Handlungen abzuleiten. Der dritte und letzte Teil des Seminars geht auf zwei wesentliche Hauptbereiche der Ausbildung ein: Struktur und Sprache. Beides sind wichtige Führungsinstrumente.
Die Inhalte auf einen Blick:
- Was ist anders an den heutigen Auszubildenden?
- Wie kann Altes und Neues so kombiniert werden, dass es auch anwendbar bleibt?
- Demotivation rechtzeitig erkennen und entsprechend intervenieren
- Führung von Auszubildenden – von klaren Strukturen und eindeutiger Sprache
- Beurteilungsgespräche vorbereiten und führen
- Kritikgespräche vorbereiten und führen
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.
Was Sie noch wissen sollten:
Dieses Seminar kann für die dreistufige Fortbildung im Rahmen der Ausbilder-Akademie genutzt werden. Die Anerkennung erfolgt jedoch erst durch den Zertifizierungs-/Prüfungsausschuss der IHK Siegen. Weitere Informationen finden Sie hier: www.ihk-ausbilder-akademie.com.
Veranstaltungsort:
Siegen
Ihr Seminarleiter:
Lars Meffert M.A., Kirchen
Anmeldeschluss:
03.09.2024
(8 U.-Std.)
Wir sind zertifiziert:
