Arbeitsrecht Teil 1 - Einstellung und Kündigung
Zielsetzung:
In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen aus Sicht des Arbeitgebers zum Thema Einstellung und Kündigungen.
Die Inhalte auf einen Blick:
- Quellen des Arbeitsrechts
- Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
- Zustandekommen von Arbeitsverträgen
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Haupt- und Nebenpflichten
- Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft
- Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
- Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten (Befristungen, geringfügige Beschäftigung)
- Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht
- Probezeit
- Rechtssichere Abmahnungen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- Kündigungsarten
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
- Mitarbeiter/in mit besonderem Kündigungsschutz (Mutterschutzgesetz etc.)
Zielgruppe:
Personalleiter, Fachkräfte aus dem Personalbereich, Führungskräfte
Methode:
- Theoretische Grundlagen
- Fallbeispiele
- Diskussion und Erfahrungsaustausch
Veranstaltungsort:
Siegen
Ihre Seminarleiterin:
Gaby Maier-Saray, HR-Berater, Aschaffenburg
Anmeldeschluss:
15.02.2025
Dauer
Unterrichtszeiten
Kenn-Nr.
25.02.2025
(8 U.-Std.)
(8 U.-Std.)
von 09:00 - 17:00 Uhr
s062502
Kosten:
310 € (zzgl. MwSt.) [368,90 € inkl. MwSt.] inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen
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