Experte für Fachkräftesicherung (IHK)

E-Learning in Kooperation mit didaris

Praxistraining:

IHK-Zertifikatslehrgang:

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie – der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern – insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens.

Je wohler sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen, desto weniger Stress und desto mehr Bindung an das Unternehmen haben sie. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus, sondern auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgebermarke. So sollen neben den grundlegenden Kursinhalten zur Fachkräftesicherung auch die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management eine fundamentale Rolle spielen.

Denn oft verbringen Mitarbeiter einen Großteil ihrer Lebenszeit im Job – es ist naheliegend, dass sie sich dort wohlfühlen wollen. Auch den Unternehmen ist daran gelegen, denn zufriedene und gesunde Mitarbeiter tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, z. B. durch Motivation und Leistungsbereitschaft. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind ihm gegenüber loyal.

Zielsetzung:

Der Zertifikatslehrgang „Experte für Fachkräftesicherung“ hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens wird gesteigert – Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich.

Der „Experte für Fachkräftesicherung (IHK)" versteht, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, und kann beurteilen, ob der Einsatz zusätzlicher Fachexperten erforderlich ist. Er kann dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Sein analytisches Denken, seine Motivationsfähigkeit und Diplomatie sind ebenso wichtig wie die Empathie und Loyalität.

In diesem Kurs findet ein lehrgangsinterner schriftlicher Zertifikatstest online statt.

Die Inhalte auf einen Blick:

Fachkräftesicherung
• Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen
• Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften
• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management)
• New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces
• Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren
• Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität
• Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter
• Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität
• Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie
• Konfliktprävention und -erkennung
• Einführung in die Wirtschaftsmediation
• Staatliche Weiterbildungsförderung
• Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit
• Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz
• Ernährung und Betriebsverpflegung
• Bewegung und Entspannung
• Pausen als aktive Erholung
• Work-Life-Balance
• BGM-Botschafter als Multiplikatoren
• Gesunde Führung
• Einfluss des „Sinnerlebens im Beruf“ auf die Gesundheit


Feel-Good-Management

• Einführung in das Selbstmanagement
• Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen
• Grundlagen des Stressmanagements
• Förderung von Resilienz
• Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter
• Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter
• Wertschätzung und positive Unternehmenskultur

Zielgruppe:

Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen, Personen mit Grundlagenwissen aus Wirtschaft, Soziologie, Kommunikation oder Psychologie; Coaches / Berater / Motivationstrainer, die auf selbstständiger Basis für Unternehmen beratend tätig sein möchten, Quereinsteiger, die ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Diplomatie, Empathie und analytischem Denken mitbringen.

Methode:

eLearning:

Der Kurs findet komplett online statt. Zusätzlich zum Live Online Unterricht unterstützt Sie der Trainer persönlich bei individuellen Fragen. Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Was Sie noch wissen sollten:

Nach der erfolgreichen Teilnahme an der Prüfung der Industrie- und Handelskammer erhalten Sie ein Zeugnis der IHK, das die von Ihnen erbrachten Leistungen bescheinigt.

Technik:
Sie benötigen einen Laptop/PC mit einer stabilen Internetverbindung sowie ein Headset und eine Webcam für die Videokonferenzen.

Kooperationspartner:
didaris Logo
didaris wird die Qualifizierung zusammen mit einem erfahrenen Team durchführen. Dabei wird breit gefächertes Wissen aus mehrjähriger Berufserfahrung vermittelt. https://www.didaris.com/ine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.


Dauer
Unterrichtszeiten
Kenn-Nr.
04.11.2024 - 13.01.2025
(60 U.-Std.)
montags und donnerstags von
von 18:00 - 21:15 Uhr
2602454
Kosten:  1.990 € oder 2 Raten à 995 € inkl. Basisunterlagen

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Ihr Ansprechpartner:

Dietmar Simmert
Dietmar Simmert

0271 89057-21 simmert@bbz-siegen.de