Mein typisches Arbeitsverhalten erkennen und verbessern mit der D.I.S.G.-Methode
Zum Thema:
Das eigene Arbeitsverhalten erkennen, Stärken und Erfolgspotenziale effizienter abrufen, die Zusammenarbeit verbessern: Mit der D.I.S.G.-Methode nutzen Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und auch ganze Teams wichtige Erkenntnisse für mehr Erfolg. Die D.I.S.G.-Methode liefert hierfür zuverlässige Erkenntnisse und ist millionenfach bewährt.
Zielsetzung:
Sich selbst zu erkennen und auch Ihre Wirkung im Team einschätzen zu können, ist nicht nur spannend, sondern auch sehr förderlich für gute Ergebnisse! Effiziente Arbeitsgruppen ziehen gerade aus der Vielfalt ihrer Teammitglieder großen Nutzen.
Investieren Sie einen Tag und erkennen Sie Ihr Erfolgspotenzial!
Die Inhalte auf einen Blick:
- Warum unterscheiden sich Menschen in ihrem typischen Arbeitsverhalten?
- Warum stimmt „die Chemie“ in Teams manchmal hervorragend und manchmal gar nicht?
- Welche Typen braucht man eigentlich in einer erfolgreichen Arbeitsgruppe?
Diese und andere Fragen beantwortet das Seminar. Kurzweilig und doch messerscharf kommen die Unterschiede der verschiedenen Verhaltenstypen bei der täglichen Arbeit zu Tage. Nachdem Sie sich selbst in diesem Seminar getestet haben, gibt es in der Auswertung keine „guten“ oder „schlechten“ Ergebnisse. Es gibt jedoch nach Auswertung der millionenfach bewährten D.I.S.G.-Methode sehr unterschiedliche Typen.
Zielgruppe:
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens.
Veranstaltungsort:
Siegen
Ihr Seminarleiter:
Dirk Schöps, Siegen, Personalentwickler und Verkaufstrainer Sparkasse Siegen
(8 U.-Std.)
Wir sind zertifiziert:
